教育訓練休暇給付金とは｜リスキリング中の生活費を最大150日カバー

教育訓練休暇給付金とは？

教育訓練休暇給付金は、2025年10月に施行された新制度です。リスキリング（学び直し）のために30日以上の無給休暇を取得した労働者に対し、休暇期間中の賃金の5〜8割が支給されます。

支給期間は最大150日間で、リスキリングに集中したいが生活費が心配という方のための制度です。厚生労働省が管轄しています。

対象者と支給条件

教育訓練休暇給付金の主な条件は以下の通りです。

・雇用保険の被保険者であること
・事業主の承認を得て、教育訓練のための無給休暇を30日以上取得すること
・厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講すること

支給額は休業前賃金の5〜8割で、雇用保険の基本手当と同様の計算方法が適用されます。在職中の方が対象のため、離職せずにリスキリングに取り組めるのが大きなメリットです。

リスキリング補助金との併用

教育訓練休暇給付金は、経産省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」（リスキリング補助金）と併用が可能です。

・リスキリング補助金 → 受講費用の50%を補助（最大70%）
・教育訓練休暇給付金 → 休暇中の生活費をカバー

両方を活用すれば、受講費用と生活費の両面をサポートしてもらいながら、集中的にスキルアップに取り組むことができます。

申請方法

教育訓練休暇給付金の申請は、ハローワーク（公共職業安定所）を通じて行います。

1. 事業主に教育訓練休暇の承認を得る
2. 指定の教育訓練講座に申し込む
3. ハローワークに支給申請を行う
4. 休暇期間中に給付金が支給される

詳細な手続きは最寄りのハローワークにお問い合わせください。